3 Jahre sind (k)eine lange Zeit
Ich greife einen Gedanken im Kommentar zum vorangehenden Beitrag auf: “Drei Jahre darf es bei mir nicht mehr dauern…”
JEDE Lehrzeit und Fortbildung dauert mindestens drei Jahre. Für eine echte Talententfaltung benötigen totale Anfänger rund zehn Jahre mit 10.000 Stunden, sagen Experten der Kreativitäts- und Intelligenzforschung (zit.n. Gladwell 2009).
Der Sinn der zunächst einmal lang erscheinenden Zeitraums ist ja nicht nur, das individuelle Arbeiten am eigenen Projekt zu unterstützen - sondern das Hineinwachsen in ein Netzwerk gegenseitiger Unterstützung.
Hochbegabte sind extreme Individuen – und übersehen dabei leicht, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Menschen in ähnlicher Situation ist.
Hochbegabte sind aber vor allem auch sehr ungeduldig, auch mit sich selbst.
Daran führt kein Weg vorbei
Talent kann jedoch nur langsam reifen. Erfolg (zumal zuverlässiger) muss wachsen. Mit zum Schwierigsten bei der Talententfaltung gehört der Umgang mit den eigenene Fehler und das Aufgegeben alter Widerstände und Zweifel (zumal am eigenen Können). Publizieren will gelernt werden, in vielen kleinen Schritten. Evaluieren will gelernt werden, in vielleicht noch mehr Schritten. All dies braucht Zeit. Zumal bei schon erwachsenen Menschen mit einigermaßen festgefügter (und eben auch unflexibler) gewordener Persönlichkeit.
Bei einer Psychanalyse rechnet man ja auch mit ebenso vielen Jahren des Umbaus des neurotischen Charakters wie nötig waren, ihn zu formen. Wer mit 25 eine Therapie beginnt, hat dann also etwa 25 Jahre vor sich, um dort hinzugelangen, wohin er / sie sich sehnt. Bei einer 30-jährigen wäre entsprechend das 60, Lebensjahr anzupeilen. Zum Glück stellen sich bei einer gut verlaufenden Analyse schon vorher kleinere Teilerfolge ein; sonst würde niemand so ein Unternehmen eingehen.
Talent-Realisierung könnte etwas flotter gehen. Aber wie gesagt: Drei Jahre dürften das Minimum sein, um falsch gestellte Weichen der Kindheit und Jugend zu korrigieren und den neuen Weg ordentlich aufzubauen.
Und was sind bei der heutigen Lebenserwartung von 80, 90, demnächst 100 Jahren schon drei Jahre?!
Genau genommen sind also die drei Jahres des Minotauros-Projekts eine vergleichsweise geringe Zeit. Deshalb ist ja auch anschließend das weitere Hineinwachsen in das Netzwerk gegenseitiger Unterstützung und das Networking so wichtig – denn nach diesen drei Jahren geht es ja erst so richtig los mit der Talent-Realisierung.
Quelle:
Gladwell, Malcolm: Überflieger (engl. Outliers. The Story of Success). Frankfurt am Main 2009 (Campus), S. 41
(c) Aug 2009 Jürgen vom Scheidt / Quelle: minotauros-projekt.de